15 dní práce
15 dní volno!

Hledáš stabilní práci kousek od domova, kde nebudeš každý den stát na jednom místě? Pak je tahle nabídka pro tebe!

Kdo jste a kde sídlíte?

Jsme FrostFood a.s. a sídlíme v Rokytnici v Orlických horách (Královéhradecký kraj). Zaměřujeme se na výrobu mražených dobrot, které vídáš ve všech obchodech, např.  pizzy, snacky, koláče, knedlíky a další. 

Je práce náročná?

NE. Nejsme automotive ani sklad, kde se celý den tahají těžké věci. U nás rotuješ mezi pozicemi – každých 20 minut jiná činnost. A když po zaškolení zjistíme, že ti nejlépe sedí úsek balení, zůstaneš tam – jen se střídáš mezi pozicemi v rámci balení (např. zakládání krabiček, kontrola výrobků, práce s paletami). Práce je různorodá, čistá a hygienická. Žádná monotónní dřina, žádné extrémní přetěžování a díky střídání činností žádná bolavá záda.

Jaké budu mít směny?

Pracujeme na krátký/dlouhý týden (12hodinové směny). Znamená to více volných dní – při plném úvazku pracuješ jen 15 dní v měsíci. Zbytek je tvůj. Více času na rodinu nebo své koníčky. Lépe také dokážeš plánovat své volno, při tomhle režimu klidně na rok dopředu. 

Potřebuji praxi?

Ne. Vše tě naučíme během zaškolení. Zkusíš si různé pozice a na základě toho ti najdeme tu, která ti sedne nejvíce, a podle toho tě zařadíme.

Jaké benefity dostanu?

Kromě jistého příjmu, dostaneš obědy téměř zdarma a výrobky za výrobní ceny do tvého mrazáku. Třeba pizza za 30 Kč (v akci i za 5 Kč), zmrzlina za 9 Kč. Firemní oblečení včetně jeho praní, kulturní akce pro zaměstnance a spousta dalšího. 

Jak dlouho u vás průměrně zaměstnanec vydrží?

Máme zaměstnance, kteří tu pracují už 12 let, ale i ty, kteří jsou u nás už neuvěřitelných 20 let. Někteří od nás odešli přímo do důchodu. To ukazuje, že u nás se dá vydržet dlouhodobě a růst.

Kolik si vydělám?

Základní mzda: 24 000 Kč, roční čistý příjem (bez přesčasů a bonusů): 250 000 Kč, S bonusy a přesčasy: i 32 000 Kč, ročně až 312 000 Kč čistého. Navíc levné obědy a výrobky za výrobní cenu ti reálně šetří peníze.

Proč bych měl přejít k vám?

  • Stabilní firma, největší zaměstnavatel v okolí.
  • Čisté a moderní potravinářské prostředí.
  • Krátký/dlouhý týden = více volna.
  • Jasný plán směn – víš dopředu, kdy pracuješ a kdy máš volno.
  • Levné obědy a výrobky za výrobní ceny.
  • Reálný růst – z linky na vedoucí pozice.

Jaká je možnost kariérního růstu?

Začneš jako operátor výroby, ale tady to končit nemusí. Můžeš se vypracovat na předáka, vedoucího směny nebo specialistu.

Máme reálné příběhy zaměstnanců, kteří to dokázali.

Mám zájem, ale jsem z daleka. Co s tím?

Máme pár zaměstnanců, kteří na směny dojíždí klidně 2h. To se samozřejmě moc dlouho vydržet nedá. Proto pro takové zaměstnance poskytujeme ubytování na naší firemní ubytovně. Není to na bydlení, je tam jen základní vybavení, ale v takovýchto případech je to skromné řešení problému. Na pokoji jsou vždy dvě osoby a měsíční nájemné činí 4 500 Kč. Vyřízení žádosti trvá pár týdnů. 

Příběhy našich lidí

Z dělníka na vedoucího směny:

Jmenuji se Petr a do firmy jsem nastoupil jako obyčejný dělník na výrobní linku.
Ze začátku jsem se učil úplně všechno od nuly, protože s tímto typem výroby jsem předtím neměl žádné zkušenosti. Bral jsem to jako příležitost naučit se něco nového a poctivě jsem dělal svoji práci.

Po pár měsících si vedoucí všimli, že umím rychle řešit problémy, organizovat práci kolem sebe a že se nebojím zodpovědnosti. Dostal jsem příležitost vést malý tým a zjistil jsem, že mě tahle role opravdu baví.

Postupně jsem se vypracoval až na vedoucího celé směny. Dnes mám pod sebou vlastní tým lidí, plánuju práci a zodpovídám za výsledky celé směny.

Je to velký posun oproti tomu, kde jsem začínal, a práce mě baví ještě víc než dřív – navíc si vydělám podstatně víc peněz.

Z Ukrajiny na vedoucí analytičku:

Jmenuji se Olena a do firmy jsem nastoupila původně přes agenturu, kde jsem pracovala na zdobení pizz. Byla to pro mě úplně nová zkušenost a rychle jsem se naučila všechny potřebné dovednosti. Postupně jsem se učila další pozice ve výrobě, abych byla všestrannější a mohla pomáhat tam, kde to bylo potřeba.

Díky své spolehlivosti a chuti učit se jsem získala příležitost stát se asistentkou vedoucího výrobního závodu.Tahle role mi otevřela úplně nové obzory – začala jsem chápat procesy z jiného pohledu a více pracovat s čísly a daty.

Dnes už pracuji samostatně jako výrobní analytik a mám odpovědnost za vlastní projekty. Jsem pyšná na to, kam jsem se dostala, a těší mě, že moje práce má skutečný dopad.

Chceš mít podobný příběh? U nás to možné je!

Klikni dál a vyplň krátký dozaník. Projdeš jím úspěšně? Ozveme se ti do 48h! Životopis nepotřebuješ.